1.  организира и координира изготвянето, актуализирането и изпълнението на Оперативната програма "Развитие на човешките ресурси" в рамките на общата подкрепа от Европейската общност;

         2.  координира дейността във връзка с участието в изготвянето на други оперативни програми в частта от компетенциите на министерството;

          3.  отговаря за изпълнението на програмите и проектите, за които министерството съобразно съответния финансов меморандум е изпълнителна агенция; в случаите, в които дирекцията е определена за звено за изпълнение на проект, тя отговаря солидарно със съответната изпълнителна агенция за изпълнението на делегираните й функции съгласно подписан меморандум за разбирателство;

         4.  прилага и следи за спазването на правилата на Програмата ФАР и други международни донори, координира работата и оказва методическа помощ на звената за изпълнение на проектите в процеса на изпълнение на проектите;

         5.  изготвя необходимите документи за Националния фонд към Министерството на финансите и за други звена в Министерството на финансите;

         6.  осъществява контрол върху техническото изпълнение и финансов контрол по отношение на изпълнението на проекти, финансирани със средства от фондове на Европейския съюз;

         7.  поддържа система за финансова отчетност по отношение на всички плащания по текущите договори, както и на получените от Европейската комисия/ Националния фонд средства от помощта;

         8.  поддържа информационна система за управление и база данни в подкрепа на управлението на проекти, финансирани от Европейския съюз;

         9.  разработва и актуализира стратегии за оценка на Оперативната програма "Развитие на човешките ресурси" и системи от индикатори и критерии за мониторинг и оценка на програмите, финансирани от структурните фондове;

         10.  изготвя доклади и справки относно управляваните проекти към Националния координатор на помощта, Националния ръководител на помощта, Европейската комисия и други институции;

         11.  осъществява контрол върху изградените от звената за изпълнение на проектите и бъдещите междинни звена системи и правила за изпълнение на делегираните им функции при управление на средствата от Програмата ФАР и от Европейския социален фонд;

         12.  дава рамкови указания на звената за изпълнение на проектите и на бъдещите междинни звена във връзка с делегираните им функции;

        13.  осигурява организационно и технически дейността на Секторния подкомитет за наблюдение на изпълнението на Програмата ФАР - "Социално развитие";

         14.  организира създаването, подготвя правилата и осигурява организационно и технически дейността на Комитета за наблюдение на Оперативната програма "Развитие на човешките ресурси";

         15.  осъществява координация със заинтересуваните институции;

         16.  осигурява поддържането на система за повишаване на административния капацитет за управлението на програми и проекти, финансирани от предприсъединителните и структурните фондове на Европейския съюз.