Р България
Начало
І
Карта на сайта
І
Контакти
І
English Version
Министерство на труда и социалната политика
 
Задай въпрос
Въпроси и отговори
 

Обществено осигуряване

16-05-2014
Горан Стоянов  Отговор

Навърших годините за пенсия и искам да се пенсионирам. Имам собствено ООД със съпругата ми, която е вече пенсионер. Ако запазя дейността на фирмата и се пенсионирам какви осигурожки трябва да плащам? Мога ли да представлявам фирмата без да плучавам заплата от нея?

16-05-2014
Моника Китанова  Отговор

При препвърляне на отпуск за гледане на малко дете от дъщеря ми на мен, след навършване на 1 година на моето внуче, има ли основание и какво моят работодател да ми откаже това право?

15-05-2014
atanas pavlov  Отговор

zdraveite!dvamata mi roditeli sa pochinali,interesuva me kakvo mi se polaga ,i kakvo trqbva da poluchavam,zashtoto tova sa mnogo pari,a tqx gi nqma...ochakvam adekvaten otgovor,s tova koeto mi se polaga da vzimam ..

15-05-2014
Валентина Стоянова  Отговор

През 2015г.навършвам 61год.Трябва да се пенсионирам,но не ми достигат 5год.трудов стаж.Мога ли да ги закупя,след като съм завършила висшето си образование задочно?Благодаря предварително!

14-05-2014
Василка Желева  Отговор

Възможно ли е работник назначен на длъжност"шофьор на тежкотоварен автомобил над 12 тона" с тр.договор за 8 часов раб.ден в мебелна фирма, да бъде осигуряван на трета категория вместо на втора. Как може да си потърси правата, тъй като това му пречи да се пенсионира по условията на 2 категория труд.

14-05-2014
елена милушева  Отговор

Пенсионер съм от 2010.Продължавам да работя на 4 ч. работен ден вече 3 год.Удържат ми пенсионни осигуровки.Имам ли право на увеличение на пенсията?

14-05-2014
Каталина Димова  Отговор

Здравейте.
Полагам грижи за инвалид, родител на съпруга ми. Мога ли да се самоосигурявам и какво следва да направя за това?

14-05-2014
Йорданка Маринова  Отговор

По кои член от КТ грябва да се освободи бивш председател на ЗК

14-05-2014
Илияна Иванова  Отговор

Колко време трябва да е работила бъдеща майка за да излезе в майчинство?

13-05-2014
Росица Димитрова Каравелова  Отговор

Дружеството има call център за приемане на обаждания и услуги по обработка на данни с денонощен режим на работа. Дружеството е назначило лица по трудов договор при сумирано отчитане на работното време. Ако дружеството осигури безплатна храна и напитки на служителите от нощните смени, ще могат ли тези разходи да се приемат като задължителни по смисъла на НАРЕДБА № 11 от 21.12.2005 г., в предвид непрекъсваемия работен процес, и в тази връзка да се третират по реда на чл.285 от Кодекса на труда?

Първа      Предна Въпроси 191 до 200 от 200