| |
|
|
|
|
Алтернативна
служба
|
Условията и реда за замяна на воинските задължения с
алтернативна служба, правата и задълженията на гражданите и
работодателите при изпълнение на мирновременната
алтернативна служба, организацията и дейността на Комисията
по алтернативна служба са регламентирани в
Закона за замяна на воинските задължения с алтернативна служба и
Правилника за неговото прилагане.
Всеки български гражданин, който подлежи на наборна военна
служба може да замени изпълнението на воинските си
задължения с алтернативна служба, като подаде
мотивирана молба чрез началника на военното окръжие по местоживеене до
Комисията по алтернативна служба. Молбата се подава в
едномесечен срок от обявяване на решението на председателя
на наборната комисия относно годността на наборника за
военна служба. Към молбата се прилагат:
1. свидетелство за съдимост на молителя;
2. справка от районното полицейско управление по постоянния
адрес, че през последната една година гражданинът не е
притежавал разрешение за носене на оръжие и не е подавал
молба за издаване на такова разрешение;
3. декларация, че не са налице обстоятелствата по чл. 13,
ал. 2, т. 1 и 3 от Закона за замяна на воинските задължения
с алтернативна служба;
4. копие от документи за завършено образование и придобита
професионална квалификация.
Алтернативната служба може да се изпълнява във въоръжените
сили, във ведомства и организации на бюджетна издръжка, в
държавни или общински предприятия на длъжности, които не
изискват носене на оръжие.
Работодатели, които желаят да приемат граждани за изпълнение
на мирновременна алтернативна служба, подават молба до
Комисията по алтернативна служба, в която се посочват:
1. наименованието, седалището и предметът на дейност на
юридическото лице;
2. характеристики за предлаганите длъжности за изпълнение на
мирновременна алтернативна служба.
Към молбата работодателят задължително прилага:
1. копие от акта за създаване на учреждението или
предприятието;
2. становища на регионалните органи на държавния санитарен
контрол и на инспекцията по труда относно съответствието на
условията на труд на предлаганите работни места и длъжности
с установените в страната норми и изисквания.
Гражданинът може сам да уговори изпълнението на
мирновременната си алтернативна служба с конкретен
работодател. Заедно с молбата и декларацията за замяна на
воинските задължения с алтернативна служба, гражданина
подава и молба, в която се посочват:
1. наименованието, седалището и предметът на дейност на
предприятието;
2. работното място и длъжностната му характеристика;
3. писмено изразеното съгласие на работодателя;
4. копие от акта за създаване на учреждението или
предприятието и становища на регионалните органи на
държавния санитарен контрол и на инспекцията по труда
относно съответствието на условията на труд на предлаганите
работни места и длъжности с установените в страната норми и
изисквания.
|
| Закона за замяна
на воинските задължения с алтернативна служба
|
 |
| Правилник
за прилагане на закона за замяна на воинските задължения с алтернативна служба
|
|
| Примерна
молба
|
|
| Примерна
декларация
|
|
|
|
